Die BIS setzt sich für die nachhaltige Entwicklung der Seestadt sowie die Sicherung und Schaffung von Arbeitsplätzen ein. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen, die unsere Leidenschaft für erfolgreiche Wirtschaftsförderung teilen. Egal, ob Sie bereits über Berufserfahrung verfügen oder frisch aus dem Studium kommen – bei uns finden Sie spannende Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsklima.
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how ein! Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen von motivierten Fachkräften, die die Zukunft Bremerhavens aktiv mitgestalten möchten.
„Moin, ich bin Ute! In meinem Job als Landschaftsarchitektin betreue ich seit 2001 Planungs- und Bauprojekte bei der BIS. Ich arbeite zwar schon seit über 20 Jahren hier, finde die Aufgaben, die an uns gestellt werden aber immer noch genauso spannend und vielfältig wie am ersten Tag. Kein Projekt ist wie das andere – es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die es zu lösen gilt.
Wenn ich aus unserem Bürofenster schaue, habe ich einen einzigartigen Blick auf die Havenwelten. Dieses Projekt liegt mir ganz besonders am Herzen, denn hier haben wir als BIS innovative Dinge angeschoben und sind ganz neue Wege gegangen. Inzwischen sind die Holzbänke an der Deichpromenade nicht mehr wegzudenken - die Implementierung dieser Bänke war jedoch alles andere als unkompliziert, denn die Bänke müssen ja schließlich auch extremen Wetterlagen standhalten.“
„Moin, ich bin Dennis! Ich arbeite bei der BIS als Projektmanager für Immobilien- und Gewerbeflächenvermarktung. Dabei berate und betreue ich Unternehmer:innen und Investor:innen bei Ansiedlungs- und Investitionsvorhaben in Bremerhaven. Falls ihr also eine passende Gewerbeimmobilie und oder -fläche sucht, seid ihr bei mir an der richtigen Adresse!
Besonders gefällt mir an meinem Job die Vielfältigkeit. Ich habe täglich Kontakt mit vielen Menschen aus den unterschiedlichsten Branchen: vom Start-up bis zum Mittelstand."
„Moin, ich bin Karina! Und bevor Fragen aufkommen: Mein süßer Begleiter auf dem Foto heißt Jack – er ist ehrenamtlich bei der BIS tätig und kümmert sich mit seinem Hundekumpel Wickie um das Feel-Good-Management.
Ich arbeite im Bereich Standortmarketing und kümmere mich um viele Bremerhavener Themen, die in den Bereich „Green Economy“ fallen. Ganz besonders stolz bin ich auf unser geplantes nachhaltiges Gewerbegebiet LUNE DELTA. Die Arbeit im Standortmarketing ist so facettenreich und divers, da kommt nie lange Weile auf. In einem Moment sitze ich noch an der Umsetzung einer 3D-Visualisierung für das LUNE DELTA, im nächsten befinde ich mich auf einer Schiffsausfahrt in den Sonnenuntergang Bremerhavens oder in den Planungen weiterer Veranstaltungen!"
"Moin, ich bin Dr. Barbara Schieferstein! Ich berate und begleite gründungsinteressierte Menschen bei ihrem Start in die Selbstständigkeit und der anschließenden Professionalisierung ihres Unternehmens.
Weiterhin begleite ich Akteure der Kreativ- und Kulturwirtschaft hin zu mehr Sichtbarkeit und trage zur Stärkung ihres Arbeitsumfeldes bei. Dabei arbeite ich so gut wie immer mit anderen Einrichtungen und Partner:innen in Bremerhaven zusammen.
Die BIS bietet mir einen sehr vielfältigen Aufgabenbereich. Ich habe die Möglichkeit, Menschen aller Altersgruppen und Nationalitäten kennenzulernen und sie darin zu unterstützen, ihre Ideen und Anliegen zusammenzubringen."
Wir bieten Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden. Außerdem ist sich die BIS bewusst, dass die Familie mit dem Job vereinbar sein sollte: Rund 20 % unserer Mitarbeiter:innen arbeiten deswegen in Teilzeit.
Das Vergütungssystem der BIS orientiert sich an den geltenden Tarifverträgen für den öffentlichen Dienst (TVöD). Equal Pay und die faire Bezahlung aller Mitarbeiter:innen liegen uns am Herzen: Daher haben wir einen Entgeltgleichheits-Check durch externe Prüfer durchführen lassen und das Ergebnis zeigt, dass Frauen und Männer im Unternehmen für gleichwertige Arbeit dieselbe Bezahlung erhalten. Der Frauenanteil bei der BIS liegt bei knapp über 50 %.
Die BIS pflegt eine lebendige Unternehmenskultur, die von Offenheit und direkter Kommunikation geprägt ist. Bei uns herrschen flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang auf Du-Basis. Wir legen großen Wert auf Wissenstransfer und fördern die Aus- und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen. Durch monatliche Frühstücksevents schaffen wir Raum für fachlichen Austausch und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Zudem organisieren wir regelmäßig gemeinsame Aktivitäten, die den Teamgeist stärken und eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen.
Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge erhalten Mitarbeiter:innen einen finanziellen Zuschuss für eine Fitnessstudiomitgliedschaft. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit, ein Job-Rad zu nutzen. So können Sie nicht nur umweltfreundlich zur Arbeit kommen, sondern auch Ihre Fitness fördern und den Arbeitsalltag aktiv gestalten.
